Bỏ qua tới nội dung chính

Kế toán – Thuế – BHXH

Tư vấn thủ tục bảo hiểm xã hội

Hỗ trợ doanh nghiệp đăng ký tham gia, điều chỉnh, báo tăng giảm lao động và tư vấn các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.

Tư vấn ban đầu:
miễn phí

Luật Hải Hà làm giúp anh/chị

  • Đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp mới
  • Báo tăng, giảm lao động, điều chỉnh mức đóng
  • Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động
  • Hướng dẫn trợ cấp thất nghiệp cho người lao động
  • Cập nhật chính sách mới cho doanh nghiệp

Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động là nghĩa vụ của doanh nghiệp theo pháp luật. Thủ tục bảo hiểm thường xuyên phát sinh (tuyển mới, nghỉ việc, thay đổi lương, hưởng chế độ) và có nhiều thay đổi về quy định, khiến doanh nghiệp nhỏ dễ bỏ sót hoặc làm chậm.

Thủ tục Luật Hải Hà hỗ trợ

  • Đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu cho doanh nghiệp mới.
  • Báo tăng, báo giảm lao động; điều chỉnh mức đóng khi thay đổi tiền lương.
  • Chốt sổ, xác nhận thời gian đóng khi người lao động nghỉ việc.
  • Lập hồ sơ hưởng chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
  • Hướng dẫn người lao động thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp, hỗ trợ học nghề, cộng nối thời gian đóng.

Tư vấn chính sách

  • Đối tượng bắt buộc tham gia, bao gồm cả người lao động nước ngoài thuộc diện tham gia.
  • Tiền lương làm căn cứ đóng, tỷ lệ đóng theo quy định hiện hành.
  • Quyền lợi của người lao động khi tạm hoãn hợp đồng, nghỉ không lương, chấm dứt hợp đồng.
  • Các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp, người lao động khi Nhà nước ban hành.

Quy định về bảo hiểm xã hội đã có nhiều thay đổi trong những năm gần đây. Luật Hải Hà cập nhật quy định hiện hành trước khi tư vấn để quý khách thực hiện đúng.

Liên hệ tư vấn

Quý khách cần trao đổi thêm về trường hợp cụ thể, vui lòng gọi hoặc nhắn Zalo 0972.459.516 hoặc để lại thông tin tại trang Liên hệ. Luật Hải Hà tư vấn miễn phí ban đầu và gửi thư báo giá rõ ràng trước khi quý khách quyết định.

Hồ sơ cần chuẩn bị

  1. 1Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp
  2. 2Danh sách lao động, hợp đồng lao động, bảng lương
  3. 3Giấy tờ cá nhân, mã số bảo hiểm xã hội của người lao động (nếu đã có)
  4. 4Giấy tờ chứng minh hưởng chế độ (giấy ra viện, giấy chứng sinh…) khi làm hồ sơ chế độ

Các bước làm việc

  1. 01

    Tiếp nhận, tư vấn miễn phí, báo giá

  2. 02

    Ký hợp đồng dịch vụ

  3. 03

    Soạn hồ sơ

  4. 04

    Nộp và theo dõi hồ sơ

  5. 05

    Bàn giao kết quả

Câu hỏi thường gặp

Doanh nghiệp mới thành lập phải đóng bảo hiểm xã hội khi nào?
Khi có người lao động thuộc diện tham gia bắt buộc, doanh nghiệp phải đăng ký tham gia trong thời hạn luật định kể từ ngày giao kết hợp đồng lao động. Luật Hải Hà sẽ tư vấn đối tượng và thời hạn cụ thể.
Người lao động nước ngoài có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
Người lao động nước ngoài làm việc theo hợp đồng lao động và có giấy phép lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, trừ một số trường hợp luật quy định.